ERFOLG IST NICHT ETWAS, DAS EINFACH PASSIERT – 

ERFOLG WIRD ERLERNT, ERFOLG WIRD TRAINIERT.

(George Halas)

Offene Seminare

Sie sind auf der Suche nach anspruchsvollen, offenen Seminaren für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter oder für sich selbst? Top-Seminare, in denen garantiert auf Ihre speziellen, persönlichen Lernziele eingegangen und Wert auf nachhaltigen Erfolg gelegt wird?

Bei unseren öffentlichen Seminaren legen wir Wert auf

einen praxisorientierten & kompakten Wissenstransfer

eine fordernde, aber motivierende und persönliche Trainingsatmosphäre

fundierte und nachhaltige Lerninhalte


September 2017

„Erfolgreich und gelassen durch den Beruf“ in Köln - Bereits ausgebucht -

Im Berufsalltag des 21. Jahrhunderts reichen Fachkenntnisse allein schon lange nicht mehr aus, um den eigenen Arbeitserfolg zu garantieren. Vielmehr wird von Ihnen erwartet, sich persönlich einzubringen, egal ob in Gesprächen oder Diskussionen. Oft hängt es dabei von der Glaubwürdigkeit Ihrer Ausstrahlung und Ihrer inneren Haltung ab, ob und wie der Gegenüber von Ihrer Persönlichkeit überzeugt werden kann. Daher erlernen Sie... 

Ort:Stuttgart
Datum:06.09. - 07.09.2017

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„Mitarbeitergespräche souverän führen“ in Köln -Bereits ausgebucht-

 „Führungskräfte wünschen sich motivierte Mitarbeiter. Hierzu ist das Mitarbeitergespräch eines der wesentlichsten Instrumente. Dies erfordert neben der sozialen Kompetenz auch die Bereitschaft, Gespräche konstruktiv und strukturiert zu führen.... 

Ort:Köln
Datum:13.09.2017

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„Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung auch unter schwierigen Rahmenbedingungen“ in Stuttgart - Bereits Ausgebucht -

„Immer häufiger klagen Unternehmen unterschiedlichster Größe über den Fachkräftemangel. Die Gründe dafür sind vielfältig. Oft trägt alleine schon der Standort das seinige zu dieser Problematik bei. Nur durch systematisches Vorgehen besteht auch in Zukunft die Chance, sich auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten. Hierfür ist es notwendig, den „wunden Punkt“ der Bewerber zu kennen, die eigene Arbeitgebermarke eindeutig zu definieren und mit ... 

Ort:Stuttgart
Datum:14.09.2017

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„Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung auch unter schwierigen Rahmenbedingungen“ in Köln - Bereits Ausgebucht -

„Immer häufiger klagen Unternehmen unterschiedlichster Größe über den Fachkräftemangel. Die Gründe dafür sind vielfältig. Oft trägt alleine schon der Standort das seinige zu dieser Problematik bei. Nur durch systematisches Vorgehen besteht auch in Zukunft die Chance, sich auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten. Hierfür ist es notwendig, den „wunden Punkt“ der Bewerber zu kennen, die eigene Arbeitgebermarke eindeutig zu definieren und mit ... 

Ort:Köln
Datum:14.09.2017

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Nachwuchsführungskräfte in Köln

Der Schritt zur Führungskraft bringt viel Neues mit sich. Neben der fachlichen Tätigkeit gilt es zielorientiert Mitarbeiter zu führen und zur Höchstleistung zu motivieren...

Ort:Köln
Datum:18.09. – 19.09.2017

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„Zielorientiertes Führen im 21. Jahrhundert“ in Köln - BEREITS AUSGEBUCHT -

„In der Welt des 21. Jahrhunderts sind Wertschöpfungsketten und Geschäftsbeziehungen internationalisiert. Klimawandel, Migration und Wirtschaftskrisen sind globale Herausforderungen. Lösungen bedürfen daher immer öfters internationaler Kooperationen und Führungskräfte müssen heute.... 

Ort:Köln
Datum:20.09.2017

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„Charismatisch und erfolgreich führen“ in Köln

„Aufgrund des globalen Wettbewerbes steigt der Anspruch, der an Führungskräfte gestellt wird, seit Jahren exorbitant. Die Führungskräfte der Zukunft sollten wissen, wie man Mitarbeiter stetig zur Höchstleistung motiviert, Zielvorgaben einhält oder – besser noch... 

Ort:Köln
Datum:21.09. - 22.09.2017

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„Die 10 Gebote der erfolgreichen Teamentwicklung“ in Stuttgart

„Erfolg eines Unternehmens geschieht heutzutage nicht ausschließlich über die Finanzen, durch die Strategie oder gar über die Technik. Es ist und bleibt die Teamarbeit, die den größten Wettbewerbsvorsprung schafft, sowohl aufgrund ihrer Schlagkraft, als auch aufgrund ihrer Seltenheit. Daher ist Teamarbeit die Bedingung, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen. Erfolgreiche Teamarbeit stellt sich erst ein, wenn... 

Ort:Stuttgart
Datum:25.09. - 26.09.2017

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„Die 10 Gebote der erfolgreichen Teamentwicklung“ in Köln

„Erfolg eines Unternehmens geschieht heutzutage nicht ausschließlich über die Finanzen, durch die Strategie oder gar über die Technik. Es ist und bleibt die Teamarbeit, die den größten Wettbewerbsvorsprung schafft, sowohl aufgrund ihrer Schlagkraft, als auch aufgrund ihrer Seltenheit. Daher ist Teamarbeit die Bedingung, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen. Erfolgreiche Teamarbeit stellt sich erst ein, wenn... 

Ort: Köln
Datum:27.09. - 28.09.2017

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„Mitarbeitergespräche souverän führen“ in Stuttgart

„Führungskräfte wünschen sich motivierte Mitarbeiter. Hierzu ist das Mitarbeitergespräch eines der wesentlichsten Instrumente. Dies erfordert neben der sozialen Kompetenz auch die Bereitschaft, Gespräche konstruktiv und strukturiert zu führen.... 

Ort:Stuttgart
Datum:28.09.2017

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Oktober 2017

„Einfach aber erfolgreich führen im Vertrieb“ in Köln

„Wir leben in einem Jahrhundert der sich rasend schnell entwickelnden, technologischen Innovationen. Allumfassende Digitalisierung führt dazu, dass die Kunden teilweise besser über Produkt und Preis informiert sind als der Vertriebsmitarbeiter selbst. Dies verstärkt den Druck auf die Führungskräfte... 

Ort:Köln
Datum:10.10. - 11.10.2017

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„Einfach aber erfolgreich verkaufen“ in Köln - BEREITS AUSGEBUCHT-

Was zeichnet heutzutage den erfolgreichen Außendienstmitarbeiter aus? Sind es seine fachlichen Kompetenzen oder die besagenden „Soft Skills“, die ihn erfolgreich machen? „Produktwissen wird heute als Grundlage von jedem Mitarbeiter mit Kundenkontakt erwartet. Die Entscheidung für ein Produkt wird auf der emotionalen Ebene getroffen, Produkte sind... 

Ort:Köln
Datum:12.10. - 13.10.2017

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„Charismatisch und erfolgreich führen“ in Stuttgart

„Aufgrund des globalen Wettbewerbes steigt der Anspruch, der an Führungskräfte gestellt wird, seit Jahren exorbitant. Die Führungskräfte der Zukunft sollten wissen, wie man Mitarbeiter stetig zur Höchstleistung motiviert, Zielvorgaben einhält oder – besser noch... 

Ort:Stuttgart
Datum:18.10. - 19.10.2017

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„Erfolgreich und gelassen durch den Beruf“ in Stuttgart

Im Berufsalltag des 21. Jahrhunderts reichen Fachkenntnisse allein schon lange nicht mehr aus, um den eigenen Arbeitserfolg zu garantieren. Vielmehr wird von Ihnen erwartet, sich persönlich einzubringen, egal ob in Gesprächen oder Diskussionen. Oft hängt es dabei von der Glaubwürdigkeit Ihrer Ausstrahlung und Ihrer inneren Haltung ab, ob und wie der Gegenüber von Ihrer Persönlichkeit überzeugt werden kann. Daher erlernen Sie... 

Ort:Stuttgart
Datum:18.10. - 19.10.2017

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„Zielorientiertes Führen im 21. Jahrhundert“ in Stuttgart

„In der Welt des 21. Jahrhunderts sind Wertschöpfungsketten und Geschäftsbeziehungen internationalisiert. Klimawandel, Migration und Wirtschaftskrisen sind globale Herausforderungen. Lösungen bedürfen daher immer öfters internationaler Kooperationen und Führungskräfte müssen heute.... 

Ort:Stuttgart
Datum:20.10.2017

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„Mitarbeitergespräche souverän führen und Konflikte erkennen und lösen“ in Stuttgart

„Mitarbeitergespräche gehören zum Berufsalltag einer Führungspersönlichkeit. Aufgrund der Vielzahl der täglichen Aufgaben wird aber genau dieser elementare Lead-Ansatz entweder unterschätzt oder gar sträflich vernachlässigt. Im ersten Teil unseres Intensiv-Seminars erlernen Sie praxisorientiert wie man souverän Mitarbeitergespräche führt und dadurch ... 

Ort:Stuttgart
Datum:24.10 - 25.10.2017

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„Think Positive“ in Stuttgart

Was Menschen motiviert und was Menschen antreibt ist sehr unterschiedlich. Was aber die meisten Menschen gleichermaßen verbindet ist der Wille positiv zu denken. Dies fällt aber nicht jedem so leicht. Immer wieder gibt es Phasen im Leben, da gelingt es uns nicht so gut auf das Positive in unserem Leben zu blicken. Äußere Einflüsse oder andere Personen greifen in unser Leben ein und... 

Ort:Stuttgart
Datum:25.10. - 26.10.2017

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November 2017

„Einfach aber erfolgreich führen im Vertrieb“ in Stuttgart

„Wir leben in einem Jahrhundert der sich rasend schnell entwickelnden, technologischen Innovationen. Allumfassende Digitalisierung führt dazu, dass die Kunden teilweise besser über Produkt und Preis informiert sind als der Vertriebsmitarbeiter selbst. Dies verstärkt den Druck auf die Führungskräfte... 

Ort:Stuttgart
Datum:07.11. - 08.11.2017

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„Einfach aber erfolgreich verkaufen“ in Stuttgart

Was zeichnet heutzutage den erfolgreichen Außendienstmitarbeiter aus? Sind es seine fachlichen Kompetenzen oder die besagenden „Soft Skills“, die ihn erfolgreich machen? „Produktwissen wird heute als Grundlage von jedem Mitarbeiter mit Kundenkontakt erwartet. Die Entscheidung für ein Produkt wird auf der emotionalen Ebene getroffen, Produkte sind... 

Ort:Stuttgart
Datum:09.11. - 10.11.2017

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„Mitarbeitergespräche souverän führen und Konflikte erkennen und lösen“ in Köln

„Mitarbeitergespräche gehören zum Berufsalltag einer Führungspersönlichkeit. Aufgrund der Vielzahl der täglichen Aufgaben wird aber genau dieser elementare Lead-Ansatz entweder unterschätzt oder gar sträflich vernachlässigt. Im ersten Teil unseres Intensiv-Seminars erlernen Sie praxisorientiert wie man souverän Mitarbeitergespräche führt und dadurch ... 

Ort: Köln
Datum:15.11.- 16.11.2017

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„Think Positive“ in Köln

Was Menschen motiviert und was Menschen antreibt ist sehr unterschiedlich. Was aber die meisten Menschen gleichermaßen verbindet ist der Wille positiv zu denken. Dies fällt aber nicht jedem so leicht. Immer wieder gibt es Phasen im Leben, da gelingt es uns nicht so gut auf das Positive in unserem Leben zu blicken. Äußere Einflüsse oder andere Personen greifen in unser Leben ein und... 

Ort:Köln
Datum:22.11. - 23.11.2017

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Dezember 2017

Nachwuchsführungskräfte in Stuttgart

Der Schritt zur Führungskraft bringt viel Neues mit sich. Neben der fachlichen Tätigkeit gilt es zielorientiert Mitarbeiter zu führen und zur Höchstleistung zu motivieren...

Ort:Stuttgart
Datum:04.12. – 05.12.2017

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Januar 2018

Februar 2018

Mitarbeiterjahresgespräch - 0205S

„Das Mitarbeiterjahresgespräch ist sicherlich eines der wichtigsten Instrumente erfolgreicher und nachhaltiger Mitarbeiterführung. Es ermöglicht Ihnen als Führungskraft, überprüfbare Aussagen zur Fach- und Persönlichkeitskompetenz Ihrer Mitarbeiter zu formulieren, desweiteren fördern Sie auch die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter entscheidend.... 

 

Ort:Stuttgart
Datum:05.02.2018

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Mitarbeiterjahresgespräch - 0206F

„Das Mitarbeiterjahresgespräch ist sicherlich eines der wichtigsten Instrumente erfolgreicher und nachhaltiger Mitarbeiterführung. Es ermöglicht Ihnen als Führungskraft, überprüfbare Aussagen zur Fach- und Persönlichkeitskompetenz Ihrer Mitarbeiter zu formulieren, desweiteren fördern Sie auch die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter entscheidend.... 

 

Ort:Frankfurt am Main
Datum:06.02.2018

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Mitarbeiterjahresgespräch - 0207K

„Das Mitarbeiterjahresgespräch ist sicherlich eines der wichtigsten Instrumente erfolgreicher und nachhaltiger Mitarbeiterführung. Es ermöglicht Ihnen als Führungskraft, überprüfbare Aussagen zur Fach- und Persönlichkeitskompetenz Ihrer Mitarbeiter zu formulieren, desweiteren fördern Sie auch die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter entscheidend.... 

 

Ort:Köln
Datum:07.02.2018

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Mitarbeiterjahresgespräch - 0201M

„Das Mitarbeiterjahresgespräch ist sicherlich eines der wichtigsten Instrumente erfolgreicher und nachhaltiger Mitarbeiterführung. Es ermöglicht Ihnen als Führungskraft, überprüfbare Aussagen zur Fach- und Persönlichkeitskompetenz Ihrer Mitarbeiter zu formulieren, desweiteren fördern Sie auch die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter entscheidend.... 

 

Ort:München
Datum:01.02.2018

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März 2018

Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern - 0306S

„In Deutschland werden etwa drei - fünf Prozent der Mitarbeitern gemobbt. Die gemobbten Mitarbeiter erleiden nicht nur Beeinträchtigungen in Leistungsfähigkeit und Motivation, überdies erkrankt die Mehrheit dadurch langfristig. In diesem Seminar werden Führungskräfte befähigt, sich einzuschalten, wenn ... 

 

Ort:Stuttgart
Datum:06.03.2018

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Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern - 0307F

„In Deutschland werden etwa drei - fünf Prozent der Mitarbeitern gemobbt. Die gemobbten Mitarbeiter erleiden nicht nur Beeinträchtigungen in Leistungsfähigkeit und Motivation, überdies erkrankt die Mehrheit dadurch langfristig. In diesem Seminar werden Führungskräfte befähigt, sich einzuschalten, wenn ... 

 

Ort:Frankfurt am Main
Datum:07.03.2018

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Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern - 0308K

„In Deutschland werden etwa drei - fünf Prozent der Mitarbeitern gemobbt. Die gemobbten Mitarbeiter erleiden nicht nur Beeinträchtigungen in Leistungsfähigkeit und Motivation, überdies erkrankt die Mehrheit dadurch langfristig. In diesem Seminar werden Führungskräfte befähigt, sich einzuschalten, wenn ... 

 

Ort:Köln
Datum:08.03.2018

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Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern - 0313M

„In Deutschland werden etwa drei - fünf Prozent der Mitarbeitern gemobbt. Die gemobbten Mitarbeiter erleiden nicht nur Beeinträchtigungen in Leistungsfähigkeit und Motivation, überdies erkrankt die Mehrheit dadurch langfristig. In diesem Seminar werden Führungskräfte befähigt, sich einzuschalten, wenn ... 

 

Ort:München
Datum:13.03.2018

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April 2018

Bewerbungsinterviews professionell durchführen - 0410S

Unternehmen benötigen qualifizierte Mitarbeiter. Und der Nachwuchs von echten Talenten ist knapp. Neunzig Prozent der Bewerber nutzen die ersten Eindrücke während des Vorstellungsgesprächs als wichtige Entscheidungsgrundlage für die Annahme eines Stellenangebots. In einem Bewerbungsinterview werden also die Weichen, auch für die Zukunft des Unternehmens gestellt. In diesem Intensiv-Seminar erlernen die Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung professioneller Bewerbungsinterviews - anhand . ... 

 

Ort:Stuttgart
Datum:10.04.2018

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Bewerbungsinterviews professionell durchführen - 0411F

Unternehmen benötigen qualifizierte Mitarbeiter. Und der Nachwuchs von echten Talenten ist knapp. Neunzig Prozent der Bewerber nutzen die ersten Eindrücke während des Vorstellungsgesprächs als wichtige Entscheidungsgrundlage für die Annahme eines Stellenangebots. In einem Bewerbungsinterview werden also die Weichen, auch für die Zukunft des Unternehmens gestellt. In diesem Intensiv-Seminar erlernen die Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung professioneller Bewerbungsinterviews - anhand . ... 

 

Ort:Frankfurt am Main
Datum:11.04.2018

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Bewerbungsinterviews professionell durchführen - 0412K

Unternehmen benötigen qualifizierte Mitarbeiter. Und der Nachwuchs von echten Talenten ist knapp. Neunzig Prozent der Bewerber nutzen die ersten Eindrücke während des Vorstellungsgesprächs als wichtige Entscheidungsgrundlage für die Annahme eines Stellenangebots. In einem Bewerbungsinterview werden also die Weichen, auch für die Zukunft des Unternehmens gestellt. In diesem Intensiv-Seminar erlernen die Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung professioneller Bewerbungsinterviews - anhand . ... 

 

Ort:Köln
Datum:12.04.2018

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Bewerbungsinterviews professionell durchführen - 0416M

Unternehmen benötigen qualifizierte Mitarbeiter. Und der Nachwuchs von echten Talenten ist knapp. Neunzig Prozent der Bewerber nutzen die ersten Eindrücke während des Vorstellungsgesprächs als wichtige Entscheidungsgrundlage für die Annahme eines Stellenangebots. In einem Bewerbungsinterview werden also die Weichen, auch für die Zukunft des Unternehmens gestellt. In diesem Intensiv-Seminar erlernen die Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung professioneller Bewerbungsinterviews - anhand . ... 

 

Ort:München
Datum:16.04.2018

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Neu in der Führung - 0417M

„Der Schritt zur Führungskraft bringt viel Neues mit sich. Neben der fachlichen Tätigkeit gilt es zielorientiert Mitarbeiter zu führen und zur Höchstleistung zu motivieren. Dazu muss man Aufgaben zuverlässig delegieren, Feedback erteilen, Erfolge kommunizieren und Misserfolge vertreten können. Eine wahre Herausforderung... 

 

Ort:München
Datum:17.04.2018 - 18.04.2018

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Neu in der Führung - 0424S

„Der Schritt zur Führungskraft bringt viel Neues mit sich. Neben der fachlichen Tätigkeit gilt es zielorientiert Mitarbeiter zu führen und zur Höchstleistung zu motivieren. Dazu muss man Aufgaben zuverlässig delegieren, Feedback erteilen, Erfolge kommunizieren und Misserfolge vertreten können. Eine wahre Herausforderung... 

 

Ort:Stuttgart
Datum:24.04.2018 - 25.04.2018

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Mai 2018

Neu in der Führung - 0502F

„Der Schritt zur Führungskraft bringt viel Neues mit sich. Neben der fachlichen Tätigkeit gilt es zielorientiert Mitarbeiter zu führen und zur Höchstleistung zu motivieren. Dazu muss man Aufgaben zuverlässig delegieren, Feedback erteilen, Erfolge kommunizieren und Misserfolge vertreten können. Eine wahre Herausforderung... 

 

Ort:Frankfurt am Main
Datum:02.05.2018 - 03.05.2018

weiter Informationen

Neu in der Führung - 0507K

„Der Schritt zur Führungskraft bringt viel Neues mit sich. Neben der fachlichen Tätigkeit gilt es zielorientiert Mitarbeiter zu führen und zur Höchstleistung zu motivieren. Dazu muss man Aufgaben zuverlässig delegieren, Feedback erteilen, Erfolge kommunizieren und Misserfolge vertreten können. Eine wahre Herausforderung... 

 

Ort:Köln
Datum:07.05.2018 - 08.05.2018

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Erfolgreiche Teamentwicklung - 0528F

„Erfolg eines Unternehmens geschieht heutzutage nicht ausschließlich über die Finanzen, durch die Strategie oder gar über die Technik. Es ist und bleibt die Teamarbeit, die den größten Wettbewerbsvorsprung schafft, sowohl aufgrund ihrer Schlagkraft, als auch aufgrund ihrer Seltenheit. Daher ist Teamarbeit die Bedingung, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen. Erfolgreiche Teamarbeit stellt sich erst ein, wenn alle im Team eine tragfähige Beziehung entwickelt haben. Teamarbeit ist ein Prozess und keine einmalige Intervention. In diesem Kompakt-Seminar ... 

 

Ort:Frankfurt am Main
Datum:28.05.2018 - 29.05.2018

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Juni 2018

Führen im 21. Jahrhundert - 0607S

„Aufgrund des globalen Wettbewerbes steigt der Anspruch, der an Führungskräfte gestellt wird, seit Jahren exorbitant. Die Führungskräfte der Zukunft sollten wissen, wie man Mitarbeiter stetig zur Höchstleistung motiviert, Zielvorgaben einhält oder – besser noch – übertrifft, drohende Konflikte rechtzeitig erkennt oder gar vermeidet – und nicht zuletzt wie man die ‘richtigen’ Mitarbeiter rekrutiert. In diesem Intensiv-Seminar erarbeiten ... 

 

Ort:Stuttgart
Datum:04.06.2018 - 05.06.2018

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Führen im 21. Jahrhundert - 0605M

„Aufgrund des globalen Wettbewerbes steigt der Anspruch, der an Führungskräfte gestellt wird, seit Jahren exorbitant. Die Führungskräfte der Zukunft sollten wissen, wie man Mitarbeiter stetig zur Höchstleistung motiviert, Zielvorgaben einhält oder – besser noch – übertrifft, drohende Konflikte rechtzeitig erkennt oder gar vermeidet – und nicht zuletzt wie man die ‘richtigen’ Mitarbeiter rekrutiert. In diesem Intensiv-Seminar erarbeiten ... 

 

Ort:München
Datum:06.06.2018 - 07.06.2018

weiter Informationen

Führen im 21. Jahrhundert - 0612F

„Aufgrund des globalen Wettbewerbes steigt der Anspruch, der an Führungskräfte gestellt wird, seit Jahren exorbitant. Die Führungskräfte der Zukunft sollten wissen, wie man Mitarbeiter stetig zur Höchstleistung motiviert, Zielvorgaben einhält oder – besser noch – übertrifft, drohende Konflikte rechtzeitig erkennt oder gar vermeidet – und nicht zuletzt wie man die ‘richtigen’ Mitarbeiter rekrutiert. In diesem Intensiv-Seminar erarbeiten ... 

 

Ort:Frankfurt am Main
Datum:11.06.2018 - 12.06.2018

weiter Informationen

Führen im 21. Jahrhundert - 0614K

„Aufgrund des globalen Wettbewerbes steigt der Anspruch, der an Führungskräfte gestellt wird, seit Jahren exorbitant. Die Führungskräfte der Zukunft sollten wissen, wie man Mitarbeiter stetig zur Höchstleistung motiviert, Zielvorgaben einhält oder – besser noch – übertrifft, drohende Konflikte rechtzeitig erkennt oder gar vermeidet – und nicht zuletzt wie man die ‘richtigen’ Mitarbeiter rekrutiert. In diesem Intensiv-Seminar erarbeiten ... 

 

Ort:Köln
Datum:13.06.2018 - 14.06.2018

weiter Informationen

Erfolgreiche Teamentwicklung - 0626M

„Erfolg eines Unternehmens geschieht heutzutage nicht ausschließlich über die Finanzen, durch die Strategie oder gar über die Technik. Es ist und bleibt die Teamarbeit, die den größten Wettbewerbsvorsprung schafft, sowohl aufgrund ihrer Schlagkraft, als auch aufgrund ihrer Seltenheit. Daher ist Teamarbeit die Bedingung, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen. Erfolgreiche Teamarbeit stellt sich erst ein, wenn alle im Team eine tragfähige Beziehung entwickelt haben. Teamarbeit ist ein Prozess und keine einmalige Intervention. In diesem Kompakt-Seminar ... 

 

Ort:München
Datum:26.06.2018 - 27.06.2018

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Juli 2018

Erfolgreiche Teamentwicklung - 0705S

„Erfolg eines Unternehmens geschieht heutzutage nicht ausschließlich über die Finanzen, durch die Strategie oder gar über die Technik. Es ist und bleibt die Teamarbeit, die den größten Wettbewerbsvorsprung schafft, sowohl aufgrund ihrer Schlagkraft, als auch aufgrund ihrer Seltenheit. Daher ist Teamarbeit die Bedingung, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen. Erfolgreiche Teamarbeit stellt sich erst ein, wenn alle im Team eine tragfähige Beziehung entwickelt haben. Teamarbeit ist ein Prozess und keine einmalige Intervention. In diesem Kompakt-Seminar ... 

 

Ort:Stuttgart
Datum:02.07.2018 - 03.07.2018

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Erfolgreiche Teamentwicklung - 0703K

„Erfolg eines Unternehmens geschieht heutzutage nicht ausschließlich über die Finanzen, durch die Strategie oder gar über die Technik. Es ist und bleibt die Teamarbeit, die den größten Wettbewerbsvorsprung schafft, sowohl aufgrund ihrer Schlagkraft, als auch aufgrund ihrer Seltenheit. Daher ist Teamarbeit die Bedingung, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen. Erfolgreiche Teamarbeit stellt sich erst ein, wenn alle im Team eine tragfähige Beziehung entwickelt haben. Teamarbeit ist ein Prozess und keine einmalige Intervention. In diesem Kompakt-Seminar ... 

 

Ort:Köln
Datum:04.07.2018 - 05.07.2018

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August 2018

Führen im 21. Jahrhundert - 0814F

„Aufgrund des globalen Wettbewerbes steigt der Anspruch, der an Führungskräfte gestellt wird, seit Jahren exorbitant. Die Führungskräfte der Zukunft sollten wissen, wie man Mitarbeiter stetig zur Höchstleistung motiviert, Zielvorgaben einhält oder – besser noch – übertrifft, drohende Konflikte rechtzeitig erkennt oder gar vermeidet – und nicht zuletzt wie man die ‘richtigen’ Mitarbeiter rekrutiert. In diesem Intensiv-Seminar erarbeiten ... 

 

Ort:Frankfurt am Main
Datum:14.08.2018 - 15.08.2018

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September 2018

Führen im 21. Jahrhundert - 0904K

„Aufgrund des globalen Wettbewerbes steigt der Anspruch, der an Führungskräfte gestellt wird, seit Jahren exorbitant. Die Führungskräfte der Zukunft sollten wissen, wie man Mitarbeiter stetig zur Höchstleistung motiviert, Zielvorgaben einhält oder – besser noch – übertrifft, drohende Konflikte rechtzeitig erkennt oder gar vermeidet – und nicht zuletzt wie man die ‘richtigen’ Mitarbeiter rekrutiert. In diesem Intensiv-Seminar erarbeiten ... 

 

Ort:Köln
Datum:04.09.2018 - 05.09.2018

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Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern - 0911S

„In Deutschland werden etwa drei - fünf Prozent der Mitarbeitern gemobbt. Die gemobbten Mitarbeiter erleiden nicht nur Beeinträchtigungen in Leistungsfähigkeit und Motivation, überdies erkrankt die Mehrheit dadurch langfristig. In diesem Seminar werden Führungskräfte befähigt, sich einzuschalten, wenn ... 

 

Ort:Stuttgart
Datum:11.09.2018

weiter Informationen

Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern - 0912F

„In Deutschland werden etwa drei - fünf Prozent der Mitarbeitern gemobbt. Die gemobbten Mitarbeiter erleiden nicht nur Beeinträchtigungen in Leistungsfähigkeit und Motivation, überdies erkrankt die Mehrheit dadurch langfristig. In diesem Seminar werden Führungskräfte befähigt, sich einzuschalten, wenn ... 

 

Ort:Frankfurt
Datum:12.09.2018

weiter Informationen

Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern - 0913K

„In Deutschland werden etwa drei - fünf Prozent der Mitarbeitern gemobbt. Die gemobbten Mitarbeiter erleiden nicht nur Beeinträchtigungen in Leistungsfähigkeit und Motivation, überdies erkrankt die Mehrheit dadurch langfristig. In diesem Seminar werden Führungskräfte befähigt, sich einzuschalten, wenn ... 

 

Ort:Köln
Datum:13.09.2018

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Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern - 0918M

„In Deutschland werden etwa drei - fünf Prozent der Mitarbeitern gemobbt. Die gemobbten Mitarbeiter erleiden nicht nur Beeinträchtigungen in Leistungsfähigkeit und Motivation, überdies erkrankt die Mehrheit dadurch langfristig. In diesem Seminar werden Führungskräfte befähigt, sich einzuschalten, wenn ... 

 

Ort:München
Datum:18.09.2018

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Führen im 21. Jahrhundert - 0919

„Aufgrund des globalen Wettbewerbes steigt der Anspruch, der an Führungskräfte gestellt wird, seit Jahren exorbitant. Die Führungskräfte der Zukunft sollten wissen, wie man Mitarbeiter stetig zur Höchstleistung motiviert, Zielvorgaben einhält oder – besser noch – übertrifft, drohende Konflikte rechtzeitig erkennt oder gar vermeidet – und nicht zuletzt wie man die ‘richtigen’ Mitarbeiter rekrutiert. In diesem Intensiv-Seminar erarbeiten ... 

 

Ort:München
Datum:19.09.2018 - 20.09.2018

weiter Informationen

Führen im 21. Jahrhundert - 0925S

„Aufgrund des globalen Wettbewerbes steigt der Anspruch, der an Führungskräfte gestellt wird, seit Jahren exorbitant. Die Führungskräfte der Zukunft sollten wissen, wie man Mitarbeiter stetig zur Höchstleistung motiviert, Zielvorgaben einhält oder – besser noch – übertrifft, drohende Konflikte rechtzeitig erkennt oder gar vermeidet – und nicht zuletzt wie man die ‘richtigen’ Mitarbeiter rekrutiert. In diesem Intensiv-Seminar erarbeiten ... 

 

Ort:Stuttgart
Datum:25.09..2018 - 26.09.2018

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Oktober 2018

Mitarbeiterjahresgespräch - 1001S

„Das Mitarbeiterjahresgespräch ist sicherlich eines der wichtigsten Instrumente erfolgreicher und nachhaltiger Mitarbeiterführung. Es ermöglicht Ihnen als Führungskraft, überprüfbare Aussagen zur Fach- und Persönlichkeitskompetenz Ihrer Mitarbeiter zu formulieren, desweiteren fördern Sie auch die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter entscheidend.... 

 

Ort:Stuttgart
Datum:01.10.2018

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Neu in der Führung - 1008S

„Der Schritt zur Führungskraft bringt viel Neues mit sich. Neben der fachlichen Tätigkeit gilt es zielorientiert Mitarbeiter zu führen und zur Höchstleistung zu motivieren. Dazu muss man Aufgaben zuverlässig delegieren, Feedback erteilen, Erfolge kommunizieren und Misserfolge vertreten können. Eine wahre Herausforderung... 

 

Ort:Stuttgart
Datum:08.10.2018 - 09.10.2018

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Neu in der Führung - 1010M

„Der Schritt zur Führungskraft bringt viel Neues mit sich. Neben der fachlichen Tätigkeit gilt es zielorientiert Mitarbeiter zu führen und zur Höchstleistung zu motivieren. Dazu muss man Aufgaben zuverlässig delegieren, Feedback erteilen, Erfolge kommunizieren und Misserfolge vertreten können. Eine wahre Herausforderung... 

 

Ort:München
Datum:10.10.2018 - 11.10.2018

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Neu in der Führung - 1016F

„Der Schritt zur Führungskraft bringt viel Neues mit sich. Neben der fachlichen Tätigkeit gilt es zielorientiert Mitarbeiter zu führen und zur Höchstleistung zu motivieren. Dazu muss man Aufgaben zuverlässig delegieren, Feedback erteilen, Erfolge kommunizieren und Misserfolge vertreten können. Eine wahre Herausforderung... 

 

Ort:Frankfurt am Main
Datum:16.10.2018 - 17.10.2018

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Mitarbeiterjahresgespräch - 1018F

„Das Mitarbeiterjahresgespräch ist sicherlich eines der wichtigsten Instrumente erfolgreicher und nachhaltiger Mitarbeiterführung. Es ermöglicht Ihnen als Führungskraft, überprüfbare Aussagen zur Fach- und Persönlichkeitskompetenz Ihrer Mitarbeiter zu formulieren, desweiteren fördern Sie auch die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter entscheidend.... 

 

Ort:Frankfurt am Main
Datum:18.10.2018

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Mitarbeiterjahresgespräch - 1029K

„Das Mitarbeiterjahresgespräch ist sicherlich eines der wichtigsten Instrumente erfolgreicher und nachhaltiger Mitarbeiterführung. Es ermöglicht Ihnen als Führungskraft, überprüfbare Aussagen zur Fach- und Persönlichkeitskompetenz Ihrer Mitarbeiter zu formulieren, desweiteren fördern Sie auch die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter entscheidend.... 

 

Ort:Köln
Datum:29.10.2018

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Neu in der Führung - 1030K

„Der Schritt zur Führungskraft bringt viel Neues mit sich. Neben der fachlichen Tätigkeit gilt es zielorientiert Mitarbeiter zu führen und zur Höchstleistung zu motivieren. Dazu muss man Aufgaben zuverlässig delegieren, Feedback erteilen, Erfolge kommunizieren und Misserfolge vertreten können. Eine wahre Herausforderung... 

 

Ort:Köln
Datum:30.10.2018 - 31.10.2018

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November 2018

Erfolgreiche Teamentwicklung - 1106K

„Erfolg eines Unternehmens geschieht heutzutage nicht ausschließlich über die Finanzen, durch die Strategie oder gar über die Technik. Es ist und bleibt die Teamarbeit, die den größten Wettbewerbsvorsprung schafft, sowohl aufgrund ihrer Schlagkraft, als auch aufgrund ihrer Seltenheit. Daher ist Teamarbeit die Bedingung, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen. Erfolgreiche Teamarbeit stellt sich erst ein, wenn alle im Team eine tragfähige Beziehung entwickelt haben. Teamarbeit ist ein Prozess und keine einmalige Intervention. In diesem Kompakt-Seminar ... 

 

Ort:Köln
Datum:06.11.2018 - 07.11.2018

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Bewerbungsinterviews professionell durchführen - 1108K

Unternehmen benötigen qualifizierte Mitarbeiter. Und der Nachwuchs von echten Talenten ist knapp. Neunzig Prozent der Bewerber nutzen die ersten Eindrücke während des Vorstellungsgesprächs als wichtige Entscheidungsgrundlage für die Annahme eines Stellenangebots. In einem Bewerbungsinterview werden also die Weichen, auch für die Zukunft des Unternehmens gestellt. In diesem Intensiv-Seminar erlernen die Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung professioneller Bewerbungsinterviews - anhand . ... 

 

Ort:Köln
Datum:08.11.2018

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Bewerbungsinterviews professionell durchführen - 1113S

Unternehmen benötigen qualifizierte Mitarbeiter. Und der Nachwuchs von echten Talenten ist knapp. Neunzig Prozent der Bewerber nutzen die ersten Eindrücke während des Vorstellungsgesprächs als wichtige Entscheidungsgrundlage für die Annahme eines Stellenangebots. In einem Bewerbungsinterview werden also die Weichen, auch für die Zukunft des Unternehmens gestellt. In diesem Intensiv-Seminar erlernen die Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung professioneller Bewerbungsinterviews - anhand . ... 

 

Ort:Stuttgart
Datum:13.11.2018

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Erfolgreiche Teamentwicklung - 1114S

„Erfolg eines Unternehmens geschieht heutzutage nicht ausschließlich über die Finanzen, durch die Strategie oder gar über die Technik. Es ist und bleibt die Teamarbeit, die den größten Wettbewerbsvorsprung schafft, sowohl aufgrund ihrer Schlagkraft, als auch aufgrund ihrer Seltenheit. Daher ist Teamarbeit die Bedingung, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen. Erfolgreiche Teamarbeit stellt sich erst ein, wenn alle im Team eine tragfähige Beziehung entwickelt haben. Teamarbeit ist ein Prozess und keine einmalige Intervention. In diesem Kompakt-Seminar ... 

 

Ort:Stuttgart
Datum:14.11.2018 - 15.11.2018

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Erfolgreiche Teamentwicklung - 1120F

„Erfolg eines Unternehmens geschieht heutzutage nicht ausschließlich über die Finanzen, durch die Strategie oder gar über die Technik. Es ist und bleibt die Teamarbeit, die den größten Wettbewerbsvorsprung schafft, sowohl aufgrund ihrer Schlagkraft, als auch aufgrund ihrer Seltenheit. Daher ist Teamarbeit die Bedingung, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen. Erfolgreiche Teamarbeit stellt sich erst ein, wenn alle im Team eine tragfähige Beziehung entwickelt haben. Teamarbeit ist ein Prozess und keine einmalige Intervention. In diesem Kompakt-Seminar ... 

 

Ort:Frankfurt am Main
Datum:20.11.2018 - 21.11.2018

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Bewerbungsinterviews professionell durchführen - 1122F

Unternehmen benötigen qualifizierte Mitarbeiter. Und der Nachwuchs von echten Talenten ist knapp. Neunzig Prozent der Bewerber nutzen die ersten Eindrücke während des Vorstellungsgesprächs als wichtige Entscheidungsgrundlage für die Annahme eines Stellenangebots. In einem Bewerbungsinterview werden also die Weichen, auch für die Zukunft des Unternehmens gestellt. In diesem Intensiv-Seminar erlernen die Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung professioneller Bewerbungsinterviews - anhand . ... 

 

Ort:Frankfurt
Datum:22.11.2018

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Erfolgreiche Teamentwicklung - 1127M

„Erfolg eines Unternehmens geschieht heutzutage nicht ausschließlich über die Finanzen, durch die Strategie oder gar über die Technik. Es ist und bleibt die Teamarbeit, die den größten Wettbewerbsvorsprung schafft, sowohl aufgrund ihrer Schlagkraft, als auch aufgrund ihrer Seltenheit. Daher ist Teamarbeit die Bedingung, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen. Erfolgreiche Teamarbeit stellt sich erst ein, wenn alle im Team eine tragfähige Beziehung entwickelt haben. Teamarbeit ist ein Prozess und keine einmalige Intervention. In diesem Kompakt-Seminar ... 

 

Ort:München
Datum:27.11.2018 - 28.11.2018

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Bewerbungsinterviews professionell durchführen - 1129M

Unternehmen benötigen qualifizierte Mitarbeiter. Und der Nachwuchs von echten Talenten ist knapp. Neunzig Prozent der Bewerber nutzen die ersten Eindrücke während des Vorstellungsgesprächs als wichtige Entscheidungsgrundlage für die Annahme eines Stellenangebots. In einem Bewerbungsinterview werden also die Weichen, auch für die Zukunft des Unternehmens gestellt. In diesem Intensiv-Seminar erlernen die Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung professioneller Bewerbungsinterviews - anhand . ... 

 

Ort:München
Datum:29.11.2018

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Dezember 2018

Mitarbeiterjahresgespräch - 1204M

„Das Mitarbeiterjahresgespräch ist sicherlich eines der wichtigsten Instrumente erfolgreicher und nachhaltiger Mitarbeiterführung. Es ermöglicht Ihnen als Führungskraft, überprüfbare Aussagen zur Fach- und Persönlichkeitskompetenz Ihrer Mitarbeiter zu formulieren, desweiteren fördern Sie auch die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter entscheidend.... 

 

Ort:München
Datum:04.12.2018

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